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LimaCorporate - Orthopaedic Emotion

LimaCorporate - Orthopaedic Emotion: LimaCorporate è la multinazionale italiana di ortopedia e traumatologia. Da oltre 60 anni Lima è presente nel settore medicale con protesi impiantabili per ginocchio, anca, spalla e articolazioni piccolo artroplastica. L'obiettivo principale di LimaCorporate è produrre un sistema completo di moduli intercambiabili per meglio adattare l'impianto alle esigenze di ogni paziente, riducendo così i tempi chirurgici e migliorando riabilitazione funzionale. LimaCorporate è fortemente impegnata per l'internazionalizzazione, e dispone di 14 filiali estere in tutto il mondo a fianco dei suoi moderni impianti di produzione in Italia e la Repubblica di San Marino..

Corporate Compliance

Descrizione
Documentazione

MODELLO 231

Con il decreto legislativo n. 231 del 2001, è stata introdotta nel nostro sistema giuridico la responsabilità amministrativa delle Società per i reati commessi da dipendenti nell'interesse e a vantaggio della Società stessa.

In attuazione di queste disposizioni, LimaCorporate ha adottato in data 3 giugno 2014, e successivamente aggiornato, il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (il “Modello”), documento che descrive i principi da osservare e i comportamenti da assumere nell’esercizio dell’attività lavorativa.

In ragione dei nuovi reati presupposto, recentemente introdotti nel D.Lgs. 231/2001, delle modifiche intervenute sulle best practices di riferimento, e dei cambiamenti che hanno interessato, nel corso degli anni l’organizzazione interna, il 29 marzo 2019 LimaCorporate ha approvato l’aggiornamento del proprio Modello 231.


WHISTLEBLOWING PLATFORM


LimaCorporate si è dotata di un Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (D.lgs. 231/2001), di cui fa parte anche il Codice Etico (il Modello).

Il Modello è disponibile sul sito
https://www.limacorporate.com/ e rappresenta uno strumento per elevare il livello di attenzione e contrasto di condotte che potrebbero configurare responsabilità rilevanti per il D.lgs. 231/2001.

In tale ottica, ai sensi e per gli effetti dell’art. 6, comma 2-bis del D.lgs. 231/2001, la Società mette a disposizione la presente pagina per la formulazione di segnalazioni, anche in forma anonima, di comportamenti rilevanti ai fini della citata normativa. Ai sensi e per gli effetti dell’art. 6, comma 2-bis, lett. b), D.lgs. 231/2001, il sistema garantisce, con modalità informatiche, la riservatezza dell’identità del segnalante.

Prima di procedere con l’invio della segnalazione, si invitano gli utenti a prendere visione dell’informativa esplicativa delle caratteristiche che la segnalazione deve avere per essere gestita dagli organi competenti.