Cosa facciamo
I nostri progetti di Training & Education hanno un solo obiettivo: far crescere le persone.
Formazione
I tre obiettivi che guidano il piano formativo di sviluppo LimaCorporate sono:
- Ispirare le persone con ‘il perché’ siamo nel business dell’ortopedia
- Fornire informazioni e linee guida
- Fornire un processo di apprendimento personalizzato e continuo che consenta di accelerare la preparazione adeguata e di fornire al mercato un servizio di alto livello
Formazione sui prodotti
Offriamo percorsi formativi personalizzati allo staff interno, di qualsiasi ufficio o nazione.
Corsi in presenza, formazione online attraverso LimaGenius, (la piattaforma di apprendimento elettronico di LimaCorporate), formazione sui prodotti, esercizi pratici e simulazioni chirurgiche, sono alcuni degli esempi della nostra offerta in sede e localmente alle nostre filiali ed ai nostri distributori.
I corsi interni vengono organizzati per gli ingegneri e per il gruppo Marketing con un notevole approfondimento in sala operatoria per vedere con i propri occhi lo scopo finale del loro lavoro: migliorare la vita del paziente. Questa esperienza fornisce un valore ed una motivazione profonda a coloro i quali sono coinvolti nello sviluppo di un nuovo prodotto e nel fornire un servizio ai chirurghi.
I corsi interni vengono organizzati per gli ingegneri e per il gruppo Marketing con un notevole approfondimento in sala operatoria per vedere con i propri occhi lo scopo finale del loro lavoro: migliorare la vita del paziente. Questa esperienza fornisce un valore ed una motivazione profonda a coloro i quali sono coinvolti nello sviluppo di un nuovo prodotto e nel fornire un servizio ai chirurghi.
Offriamo percorsi formativi personalizzati allo staff interno, di qualsiasi ufficio o nazione.
Corsi in presenza, formazione online attraverso LimaGenius, (la piattaforma di apprendimento elettronico di LimaCorporate), formazione sui prodotti, esercizi pratici e simulazioni chirurgiche, sono alcuni degli esempi della nostra offerta in sede e localmente alle nostre filiali ed ai nostri distributori.
I corsi interni vengono organizzati per gli ingegneri e per il gruppo Marketing con un notevole approfondimento in sala operatoria per vedere con i propri occhi lo scopo finale del loro lavoro: migliorare la vita del paziente. Questa esperienza fornisce un valore ed una motivazione profonda a coloro i quali sono coinvolti nello sviluppo di un nuovo prodotto e nel fornire un servizio ai chirurghi.
Formare i formatori
Vari uffici come il Marketing, le Risorse Umane, la Ricerca e Sviluppo e le Vendite cooperano per offrire un curriculum personalizzato a partire da una formazione iniziale strutturata fino ad un programma avanzato per persone esperte. Il coinvolgimento dei partecipanti è la chiave per crescere velocemente ed in modo veloce. Crediamo fermamente nel programma di formare i formatori secondo il concetto di:
- VEDERE – Vedi come farlo!
- FARE – Lo fai!
- INSEGNARE – Lo insegni!
Appuntamento con la cultura di Lima
LimaCorporate ha sviluppato per tutti i dipendenti che desiderano partecipare, alcune giornate di immersione nella cultura aziendale. Grazie al confronto diretto con le attività e le persone di altre funzioni e dipartimenti, abbiamo l’opportunità di capire quanto importante sia il lavoro di ognuno nel raggiungimento del nostro obiettivo: migliorare la vita delle persone.
Gli argomenti delle giornate spaziano dalla realizzazione di prodotti impiantabili, al controllo di gestione, al lean management e al marketing.
Gli argomenti delle giornate spaziano dalla realizzazione di prodotti impiantabili, al controllo di gestione, al lean management e al marketing.
Ci prendiamo cura
dei nostri talenti
Per poter essere competitivi sul mercato occorre investire nello sviluppo delle competenze tecniche e soft. In LimaCorporate la formazione è lo strumento attraverso cui si fa crescere l’individuo valorizzandone il talento e si stimolano cambiamenti nell’organizzazione. Grazie ad essa ciascun collaboratore migliora la sua performance, consentendo all'azienda di migliorare la propria.
Sin dai primi giorni di ingresso in LimaCorporate, ad ogni nuovo collega viene erogato un training on-the-job strutturato e ogni nuovo manager è incluso in un programma di on-boarding volto ad accelerarne l’integrazione, l’efficacia e l’esposizione nei vari settori e dipartimenti dell'azienda.
Ogni anno viene attivato un processo strutturato di analisi dei fabbisogni formativi per garantire che i programmi di formazione soddisfino le reali esigenze dell'organizzazione e dell’individuo. I corsi di formazione interni promuovono l'acquisizione di competenze tecniche, manageriali e trasversali, oltre all’utilizzo di strumenti pratici per un'efficace collaborazione inter-funzionale.
La formazione rappresenta in LimaCorporate una leva strategica per la crescita personale e assicura all'organizzazione un vantaggio competitivo unico.
Ogni anno viene attivato un processo strutturato di analisi dei fabbisogni formativi per garantire che i programmi di formazione soddisfino le reali esigenze dell'organizzazione e dell’individuo. I corsi di formazione interni promuovono l'acquisizione di competenze tecniche, manageriali e trasversali, oltre all’utilizzo di strumenti pratici per un'efficace collaborazione inter-funzionale.
La formazione rappresenta in LimaCorporate una leva strategica per la crescita personale e assicura all'organizzazione un vantaggio competitivo unico.
Open Factory
Più di uno stabilimento produttivo.
Siamo estremamente orgogliosi di ciò che facciamo e siamo lieti di condividere la nostra cultura aziendale, le nostre soluzioni tecnologiche e l’esperienza nel padroneggiare l’innovazione digitale.
Ci impegniamo a sviluppare una cultura aziendale che coinvolga sia i dipendenti che la comunità locale. Ogni anno l’evento Open Factory, una giornata di porte aperte, rappresenta un enorme opportunità per mostrare ai membri del nostro team, alle loro famiglie e all’intera comunità chi siamo e cosa facciamo.
I nostri Tour Leader guidano con passione e spontaneità i visitatori attraverso lo stabilimento di produzione, suscitando curiosità e ispirazione. Durante il tour emergono molteplici sfaccettature dei nostri sofisticati processi tecnologici ma soprattutto del nostro appassionato spirito aziendale.
Ci impegniamo a sviluppare una cultura aziendale che coinvolga sia i dipendenti che la comunità locale. Ogni anno l’evento Open Factory, una giornata di porte aperte, rappresenta un enorme opportunità per mostrare ai membri del nostro team, alle loro famiglie e all’intera comunità chi siamo e cosa facciamo.
I nostri Tour Leader guidano con passione e spontaneità i visitatori attraverso lo stabilimento di produzione, suscitando curiosità e ispirazione. Durante il tour emergono molteplici sfaccettature dei nostri sofisticati processi tecnologici ma soprattutto del nostro appassionato spirito aziendale.
